La visa L-1 permite a un empleador estadounidense transferir a un ejecutivo, gerente o persona con conocimientos especializados de una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los Estados Unidos. La persona a ser transferida debe haber sido empleada en el extranjero por el empleador de los EE. UU. (o una empresa con la que el empleador de los EE. UU. tenga una relación de control) durante un año en los tres años anteriores. Hay dos categorías de visas L:

 

• La visa L-1A, disponible para ejecutivos o gerentes. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) considera que un ejecutivo es un empleado que tiene la capacidad de tomar decisiones de amplia libertad sin mucha supervisión. Un gerente es un empleado que supervisa y controla el trabajo de los empleados profesionales y administra la organización, o un departamento, subdivisión, función o componente de la organización.

 

• La visa L-1B, disponible para personas con conocimiento especializado de los procesos y procedimientos de la empresa peticionaria.

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Duración de la Visa

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A las personas a las que se les otorga una visa L para establecer una nueva oficina en los EE. UU. se les permite una estadía inicial máxima en los EE. UU. de un año. A otros destinatarios calificados de la visa L se les permite una estadía inicial máxima de tres años. Las renovaciones de visa L se otorgan en incrementos de hasta dos años. A los titulares de la visa L-1A se les permite una estadía máxima de siete años. A los titulares de visas L-1B se les permite una estadía máxima de cinco años.

 

ELEGIBILIDAD DE VISA FAMILIAR

 

Los cónyuges e hijos menores (menores de 21 años) de los titulares de la visa L-1 pueden permanecer en los EE. UU. con una visa L-2. Los titulares de la visa L-2 pueden solicitar una autorización de empleo.

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